Az álommunkát megtalálni nem egyszerű. Pályakezdőként szinte lehetetlen feladatnak tűnik – érdemes ezért még diákként utánajárni a lehetőségeknek, megismerni a pályát. Szerencsére akadnak olyan szuper kezdeményezések, amelyek segítenek a tudatos pályaválasztásban.
Tizenkettő és tizennyolc év közötti gyermeked van? Esetleg ebbe a korcsoportba tartozol?
Akkor a #mutiholdolgozol neked szól!
Ez egy online akciónap, amelyen a tizenkettő és tizennyolc év közötti diákok betekinthetnek a felnőttek munkahelyére.
Érdekel, milyen egy informatikus egy napja? Miként zajlik az élet egy autószervizben? Milyen a tűzoltómérnökök munkája? Imádod a traktorokat, és kíváncsi vagy, hogyan működnek?
Sima ügy: a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom április 1-jei #mutiholdolgozol akciónapján a gyerekek végre beleshetnek felnőttek munkahelyére!
Persze nemcsak egy szimpla gyerekmegőrzőről van szó – hanem izgalmas előadások, interaktív játékok várják a diákokat a száraz tények és az egyhangú prezentációk helyett.
Már korábban is történtek hasonló akciók – azonban most a járványhelyzet miatt új világ nyílik:
Üdv a virtuális akciónapon!
Az idén 100%-ban online megszervezett #mutiholdolgozol akciónap minden programját úgy tervezték meg, hogy a lehető legszemélyesebb élményt nyújtsa az otthon biztonságából.
Az ország bármelyik részéről, sőt külföldről is könnyen csatlakozhattok az élményhez!
De hogyan is néz ki a #mutiholdolgozol akciónap?
A legkülönbözőbb profilú és méretű vállalkozások mutatják be, mit csinálnak a munkatársaik – hogyan zajlik náluk az élet. A diákok előtt megelevenednek a különféle foglalkozások: a cégnevek helyett történeteket, élményeket kapnak.
Az érdeklődők különféle programok közül választhatnak a tizenöt cég jóvoltából.
Az akcióhoz eddig a Tesco, a Praktiker, a BT, a Liget Budapest, az Alfaseed, a Tata Consultancy Services, a Medio Gyógytorna Centrum, a Tigra Informatika, az Avis Budget Group, a Criterion, a Barta Cégcsoport, az Emerson, a H1 Systems, a BPO Audit Tax és az Atoll csatlakozott.